今年以来，黟县纪委定期开展痕迹管理工作，积极落实党风廉政建设责任制“季度报告、年中督查、年度考核”机制，坚持季度通报、专题通报、集中通报相结合，压实主体责任清单管理。

“清单+归档”厘清责任。年初与全县8个乡镇、61家县直单位、8个驻黟单位（党委）党组签订“个性+共性”条款相结合的党风廉政建设责任书。每年均对党风廉政建设责任制考核办法进行修订，将1+N专项整治、痕迹管理等年度重点工作纳入考核计分，增加日常工作完成情况考评权重。同时要求所有单位对所签订的责任书进行归档，确保责任追究倒查有据可依。

“记实+印证”履职有痕。出台《关于建立党风廉政建设突出问题专项整治1+N工作机制的实施意见》，发放三类痕迹管理工作日志300余册，乡镇、县直单位班子成员人手一册。以全面从严治党主体责任为龙头，围绕落实加强组织领导、抓好作风建设、维护群众利益等方面，确定六大块100项责任清单，督促全县各级党组织和班子成员落实主体责任。定期开展痕迹管理工作专项督查，对照工作日志上的记录内容，调阅相关台账资料进行逐项检查，以工作台账印证工作日志记录落实的真实情况。

“巡察+督查”精准发力。紧密结合本县实际，渐次摸索稳步推进巡察工作，提高政治站位，着力发现执行中央和省市县各项决策部署、违反“六大纪律”等方面的问题，发挥政治“显微镜”“探照灯”作用，截至目前共开展3轮巡察（第4轮在开展中），发现问题164个，问题线索6条，向被巡察单位提出整改意见164条，推动制度修订57项。严格实行党风廉政建设责任制“季度报告、年中督查、年度考核”机制，及时指出工作不足，推动责任落细落小。

“问责+通报”从严追究。注重考核结果运用，实行责任倒逼，去年以来县委、县纪委主要领导分别约谈责任制考核末位单位党委（党组）、纪委（纪检组）主要负责人15人次。严格落实“一案双查”，近年来共问责党组织3个、纪检组织3个、主要领导3名、分管领导1名，5家单位因班子成员发生严重违纪违法案件被 “一票否决”。 坚持季度通报、专题通报、集中通报相结合，形成通报曝光常态，用身边事警醒身边人。（黄山市纪委）